Arbeidstilsynet utførte i april i fjor en uanmeldt inspeksjon under innspillingen av serien etter å ha mottatt flere bekymringsmeldinger. Nå foreligger den endelige rapporten.

I rapporten beskrives det i 13 punkter ulike brudd på arbeidsmiljøloven. Det kommer frem brudd på arbeidstidsbestemmelser om overtidsarbeid, og manglende systematisk forebyggende helse, miljø og sikkerhets-arbeid. Dette skriver NRK.

300 timer overtid

I rapporten beskrives gjentatte brudd på arbeidsmiljøloven:

* Samtlige arbeidstagere har arbeidet utover rammene for daglig arbeidstid, og flere har gjentagne ganger hatt arbeidsdager på mellom 15 – 17 timer.

*Arbeidstakere har nesten hver uke arbeidet utover rammene for tillatt overtid. I enkelte uker har arbeidstakere arbeidet overtid hver dag og noen hver dag i flere uker i strekk.

* Enkelte har i produksjonsperioden fra januar – mai/juni 2011 arbeidet fra 200-300 timer overtid, det vil si mer enn det som arbeidsmiljøloven tillater på ett år.

* Arbeidstakere har ikke mottatt overtidstillegg for overtidsarbeid. Det kommer ikke frem av arbeidsavtaler at arbeidstakerne har rett til overtidstillegg for overtidsarbeid.

Les hele tilsynsrapporten her.

Rubicon må svare

På grunnlag av lovbruddene kommer Arbeidstilsynet nå med varsel om sju pålegg, som Rubicon har frist til 20. februar med å svare på.

Rubicons daglige leder Lasse Hallberg har nettopp kommet tilbake fra USA, og har ikke fått lest rapporten i detalj. Men til NRK sier han at de nå vil gå nøye gjennom rapporten og komme med en del svar innen fristen.

Første episode av «Lilyhammer» ble sendt onsdag, og samlet omkring én million tv-seere. Serien er produsert av Rubicon, og kjøpt inn av NRK.

Ble syke og besvimte

Filmforbundet kom i fjor sommer med knallhard kritikk av «Lilyhammer» etter gjentatte rapporter fra de tillitsvalgte på settet. I en bekymringsmelding til Norsk filminstitutt skrev forbundsleder Sverre Pedersen i Norsk filmforbund at det i produksjonen av serien har vært grove brudd på Arbeidsmiljøloven.

Det ble meldt i fra om folk som besvimte på jobb fordi de var ekstremt overarbeidet, om manglende sikkerhet og om folk som ble syke av all jobbingen.