Har Lillehammer kommune lært noe?

Av
DEL

leserinnlegg
Blir så glad når jeg leser i GD at sykepleier Lise Pettersen vant over Lillehammer kommune. At hun turte ta saken om urettferdig ansettelsesprosess og kjempet for rettferdigheten.
At en sykepleier er «trøblete» ved å påpeke uverdige forhold for både pasienter og pleiere, ja det sier ganske mye om ledelsen. Hvis ikke pleierne som jobber tett på pasienten kan si ifra, hvem kan gjøre det da?
Men har Lillehammer kommune lært noe av dette? Jeg har dessverre erfart at når noe kommer på trykk, så står ledelsen fram og beklager, «sånn skal det ikke være». De skal gå igjennom rutinene, og alt skal bli så mye bedre. Men skjer det noe?
Hadde saksbehandlere i en privat bedrift gjort en så slett jobb, da hadde de ikke hatt noen jobb lengre!
Lise Pettersen er en av de mest omsorgsfulle og dyktigste pleierne Lillehammer kommune noensinne har hatt. Det var et stort tap for pasienter, pårørende og andre tilsatte at kommunen sa nei til henne.

Evy Grandalen, Furnes

Skriv ditt leserbrev her «

DELTA I DEBATTEN! Vi oppfordrer leserne til å bidra med sine meninger, både på nett og i papir

Artikkeltags